Здравствуйте, в пятницу на собрании сцепились с начальницей: начиналось все хорошо, обсуждалии планировали работу, а потом понеслось. Я тоже имею в подчинении людей, и страсти разгорелись по поводу оценок работы и дальнейших планов. Я начала нервничать первой, т.к. все факты, перевираются и трактуются в её пользу, я не выдержала, т.к. за мной тоже стоят люди. Стало обидно, почему человек не может признать свои очевидные промахи и совместно найти решение а подставляет других. Так прямо я не сказала, но стала говорить нервно. Теперь не знаю как поступить: сделать вид, что ничего не произошло, или ждать от неё первого шага, или самой сделать шаг. Я виновата в том, что первая начала разговор на повышенных тонах, но по сути я права.
А можете рассказать поподробнее? По поводу оценок какой именно работы?
И это ваша первая стычка с начальницей?