Инесса Игоревна!
Я поняла. что я скорее интроверт, чем экстарверт. Так получается. что на работе у меня по функционалу ограничено общение, сейчас нет так и нет взаимопонимания и поддержки. Я , как Вы уже и определяли по почерку, не имею достаточной доли формализма в деловых отношениях, поэтому мне кажется. что люди относятся ко мне враждебно, не могут оценить мои сильные стороны. По служебной лестнице меня частно обходят другие люд, хотя у меня в этой сфере опыт 8 лет и три диплома.
В этой организации я уже работаю четвертый месяц.
Что я смогла изменить сама? - это заявить о том. что реально я могу делать некую работу , не связанную с контактами с людьми, чем сейчас и занимаюсь. Более того, эта нагрузка возникает в основном в конце месяца, а в течение месяца мне бывает просто нечего делать( фактически могу быть занята всего 4- 3 часа в день). работа в этот момент кажется не интересной. а я- никому не нужной. При этом, если просить дополнительную нагрузку- то это всегда будет бесплатно( уже проверено), и есть вероятность что- то неуспеть или жутко устать.
Все вышесказанное свидетельствует на мой взгляд какой- то вечной неудовлетворенностью отношением к себе других людей на работе, отсутствием перспектив (((
Ответы
Внимание! Имена специалистов пишутся красным шрифтом со ссылкой на их профиль. Остерегайтесь мошенников, не высылайте никому деньги!