Добрый день. я работаю помощником брэнд- менеджера. В отделе на сегодняшний момент 10 чел. (5 бренд- менеджеров и 5 ассистентов), отдел расширяется. берут новых брэнд- менеджеров. я не хочу всю жизнь заниматься ерундой, как сейчас. хочу стать брэнд- менеджером. как поговорить с начальником отдела и обнаружить себя? и как оценить свои шансы?
при этом ситуация на работе следующая:
раньше при другом начальнике отдела все существующие ныне брэнд- менеджеры выросли с должностей, как моя. А новый начальник отдела предпочитает брать бренд- менеджеров из своего родного города (наша контора в Москве) или вообще со стороны. Он отменил для нас (помощников) общие собрания вместе с бренд- менеджерами, таким образом исключив из жизни компании, переименовав должности с менеджера по закупкам в ассистента бренд- менеджера. Другие коллеги- ассистенты, которые проработали в компании дольше чем я, тоже не получали повышения, даже тогда когда условия для этого были наиболее благоприятные. Заранее благодарю.
Ответы
Внимание! Имена специалистов пишутся красным шрифтом со ссылкой на их профиль. Остерегайтесь мошенников, не высылайте никому деньги!