Добрый день!
У меня справка МСЭ от 2001 года в которой
указано 2 группа инвалидности и
нетрудоспособен (бессрочно). Уже несколько лет
работаю преподавателем в ВВУЗе, при приеме на
работу прошел
медкомиссию в ВУЗовской поликлинике, никаких
проблем с работой не было, больничные также
старался не
брать. При постановке на очередь на жилье отдал в
социальный отдел копию справки об инвалидности,
оттуда
она попала в отдел кадров и начальник ОК сказал,
что уволит меня по по соглашению сторон. Устно
дал 2 недели на
получение справки из МСЭ , где будет указана 2
степень ограничения к трудовой деятельности. Но
получение
такой справки нового образца и ИПР предполагают
новое полное переосвидетельствование с возможной
потерей
бессрочной инвалидности. Тем не менее пенсию
получаю как инвалид 2 группы 2 степени ОТД и
регулярно ношу
справки о зарплате в пенсионный фонд.
Правомочна ли администрация в такой ситуации
произвести мое увольнение? Как мне себя вести -
отказаться от
нового переосвидетельствования и получения ИПР
или нет? Какие шансы в суде на восстановление
после
увольнения? Может быть у Вас есть примеры
подобных дел?
Ответы
Внимание! Имена специалистов пишутся красным шрифтом со ссылкой на их профиль. Остерегайтесь мошенников, не высылайте никому деньги!