Здравствуйте, Марина! Прошу Вас ответить на мои вопросы, которые я Вам отправила в нашем длинном диалоге, который был весной-летом. Я писала Вам о муже, у которого 4 степень ожирения и он был переведен из водителей автобуса в сторожа, оформлена 3 группа (рабочая) инвалидности, он временно был переведен в сторожа, а сейчас сезон закончился и сторож там не нужен. В ИПР написано, что ему должны предоставить легкий физический труд без продолжительного пребывания на ногах., а ему предлагают дорожным рабочим, у которого вся смена должна быть на ногах. а другой работы говорят нет.Он, конечно не сможет выполнять эту работу, так как больше 5 минут не может стоять, вот сторожем бы он смог работать. Какие наши действия? Есть ли у него какая-то защита как у инвалида? Заранее благодарю с уважением Зинаида.
Ответы
Ответы специалистов отмечены меткой «Специалист», их имена ведут на профиль.
Остерегайтесь мошенников, не высылайте никому деньги!
Марина, а что скажете Вы, если нам пробовать защищаться ФЗ №181 от 24.11.95г. "О соц. защите инвалидов в России" ст23 ч.1? Их юрист сказала, что его будут увольнять по ст.77 ч.8 ТК. На наши просьбы о том, чтоб предоставили место сторожа так как у них работает достаточно большое количество сторожей-пенсионеров, которым более 60 лет, руководитель ответил- на каком основании я их буду увольнять. А увольнять человека 51 года, которому до пенсии еще 9 лет, получается законно. От предложенной работы-дорожным рабочим, муж отказался, так как не сможет.
Ответы
Ответы специалистов отмечены меткой «Специалист», их имена ведут на профиль.
Остерегайтесь мошенников, не высылайте никому деньги!