Здравствуйте! У нас двое детей (7 и 9лет), младший - инвалид. С мужем работаем в одной организации, но в разных "местах". Имеем ли мы с мужем право на очередной отпуск тогда, когда нам это необходимо, или же этим правом пользуется один родитель? И второй вопрос. Знаю, что бесплатным проездом на городском общественном транспорте пользуется ребенок-инвалид и лицо, сопровождающее его. Куда нам обратиться с этим вопросом. В нашем центре соц.защиты об этом ничего не знают. Спасибо.
Ответы
Ответы специалистов отмечены меткой «Специалист», их имена ведут на профиль.
Остерегайтесь мошенников, не высылайте никому деньги!
@аноним, по льготе для сопровождающего ребенка-инвалида лица см. ответ от 28-05-2011. Неужели сложно открыть сайт Администрации Челябинской области?
__________________________________________________________
ТК РФ ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ
Раздел XII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
Глава 40. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Единственная "Льгота" предоставленная ст. 262. ТК РФ (извлечение) "Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.".
Предоставление очередного отпуска и/или отпуска без сохранения заработной платы (14 календарных дней в году) - по графику отпусков. Ответ - НЕТ.
Вопрос в соседней конференции по питанию в школе. Льгота деткам из малообеспеченных (малоимущих) семей. Обратитесь, пожалуйста, в РУСЗН (собес) за справкой при наличии основания, разумеется.
__________________________________________________________
ТК РФ ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ
Раздел XII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
Глава 40. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Единственная "Льгота" предоставленная ст. 262. ТК РФ (извлечение) "Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.".
Предоставление очередного отпуска и/или отпуска без сохранения заработной платы (14 календарных дней в году) - по графику отпусков. Ответ - НЕТ.
Вопрос в соседней конференции по питанию в школе. Льгота деткам из малообеспеченных (малоимущих) семей. Обратитесь, пожалуйста, в РУСЗН (собес) за справкой при наличии основания, разумеется.