Добрый день! Я работю секретарём директора уже 3 года, но сейчас возникла такая проблема, я на этом месте временно на время дикрета и сейчас собирается выходить эта девочка, я посчитала нужныи сказать об этом своему директору т.к. хочу продолжать с ним работать, разговор был таковым, я ему говорю такая то ситуация мне что делать?, искать новую работу или что? на что он мне ответил хорошо я переговорю...но в итоге прошло 2 недели а он мне ничего не говорит и я нахожусь в подвешенном состоянии, он не говорит не да ни нет, я просто вся на нервах, помогите как быть в этой ситуации?? Как разобраться? Как завести с ним разговор опять на эту тему, просто не хотелось бы быть навязчивой. Очень благодарна вам заранее за совет!
Ответы
Ответы специалистов отмечены меткой «Специалист», их имена ведут на профиль.
Остерегайтесь мошенников, не высылайте никому деньги!
А
Аноним
Директор - человек занятый, и забот и дел у него полно. Ничего навязчивого не будет, если подойти и напомнить о своем положении. Ведь это надо ВАМ. Он наверняка забыл про вашу просьбу. Ведь если вы не спрашиваете - может вам уже работа не нужна, может вы другую работу уже нашли.
Если женщина выходит на работу после декретного отпуска, её место должно быть ей предоставлено без всяких сомнений. То, что ВАМ это место нравится, роли не играет.
И ходить к директору, зная, что вы были приняты на работу временно, было бесполезно. Надо идти в отдел кадров и просить ДРУГУЮ работу в этой организации, а не подсиживать возвращающуюся "девочку".
И ходить к директору, зная, что вы были приняты на работу временно, было бесполезно. Надо идти в отдел кадров и просить ДРУГУЮ работу в этой организации, а не подсиживать возвращающуюся "девочку".