Здравствуйте. Тут такое дело: я учусь в университете на последнем курсе и нас направили на практику,но место п…

Question

Здравствуйте. Тут такое дело: я учусь в университете на последнем курсе и нас направили на практику,но место практики мы могли выбрать сами и я выбрал местный завод и устроился там на конвейер. Расскажу чуть о работе:идет конвейер на них установлены автомобили и каждый рабочий должен сделать свою операцию с этим автомобилем. В первый же день меня поставили на самую сложную операцию,где я мучался и материл кого только мог,после этого появилось огромное желание уволиться,но уже поздно,т.к. я уже сдал документы о практике в ВУЗ. Потом через 3 дня я попробовал поработать на другом месте,там было намного проще,меньше лишних телодвижений и меньше усталости и к тому же без лишних нервов,но потом меня опять направили на предыдущее место работы и в последний рабочий день на этой недели я поругался с начальником и сказал,что не встану больше на то место,в понедельник мне снова на работу и я не хочу на нее идти из-за неопределенности куда меня поставят,туда,где проще,или туда где очень сложно. Я опять могу так же ответить начальнику,но в течении всей практики так отвечать не получится и нужно что-либо решать,потому что мои нервы тоже не вечны чтоб стоять на том сложном рабочем месте,а с начальником ругаться тоже не особо хочется.Скажите,как успокоить свои нервы и идти на работу со спокойной душой? И как выдержать эти 4 месяца работы? К высшему начальству обращаться не пробовал,но если и дальше будут ставить туда,то думаю напишу по собственному. Благодарю заранее за ответ.

Шендерова Елена Сергеевна · Answer

Здравствуйте, Тимур! это Ваше первое столкновение с обязательствами и ответственностью перед своей работой и руководителем. У Вас срок договора 4 месяца - Вам нужно его отработать (конечно, можете уйти и раньше - НО - в принятии решения Вам важно исходить из последствий своих выборов). И Вам важно отработать таким образом, чтобы сохранить и своё эмоциональное состояние и отношения с руководством. Не Вам выбирать на какой этап Вам становиться (это и есть позиция подчиненного) - один очень сложен для Вас, другой - легче - это решение принимает начальство. Вы можете поговорить с руководителем, объяснить ему почему Вы не хотите становиться на один из этапов - что у Вас ещё не достаточно опыта, что Вы переживаете, что не справитесь, боитесь, что можете допустить ошибки. Контактировать и общаться лучше из позиции Взрослого человека (начинать ругаться, избегать ответственности - это позиция ребёнка). НО - выбор руководства стоит принять - приложить все свои усилия и извлечь для себя из этой ситуации максимально полезного опыта - направить свою энергию не на раздражение на начальство, не на ссоры и конфликты с ним, а на освоение того этапа производства, на который Вас назначат, узнать и себя - что именно вызывает у Вас сложность на данном этапе, что Вам нужно научиться делать, тренируйтесь - это будет более конструктивный для Вас путь. Сложности тоже важно научиться принимать, и решать их, а не избегать - этот этап для Вас сложен, но Вы можете с этим справляться (уже Вы на нем были и справлялись, Вам было тяжело, но и это Вы смогли). Квалифицированная помощь психолога в Москве. Телефон для записи на приём: 8-916-324-25-85 электронная почта: psy_consultation@ mail.ru skype консультации

Шендерова Елена Сергеевна · Answer

рассмотрите как вариант обратиться к своему вышестоящему начальству - с просьбой поставить Вас на то место, где Вы справляетесь - проговорите с ним варианты - если начальство пойдет Вам навстречу, то Вы отработаете свою практику; если нет - то будете вынуждены уйти. Для себя Вы все уже решили, осталось только сообщить руководству и исходя из принятого им решения, Вам выбирать. Квалифицированная помощь психолога в Москве. Телефон для записи на приём: 8-916-324-25-85 электронная почта: psy_consultation@ mail.ru skype консультации

Область поиска

Ответы

Ответить