Помогите советом! У меня на работе конфликт, старая уважаемая сотрудница распускает по офису слухи про меня, о…

психолог
Помогите советом! У меня на работе конфликт, старая уважаемая сотрудница распускает по офису слухи про меня, очерняет меня перед руководством. Нас в комнате трое –у каждого свой участок работы у меня и ещё одной молодой коллеги работы много, а вот третья часто просиживает без дела, но человек заслуженный, пенсионерка . Когда у неё свободное время она за глаза обсуждала при мне с другими сотрудницами нашу третью коллегу, я не влезала, работала за компьютером, делала вид что не слышу, думала ну так трёп бабий.
Но недавно две мои коллеги поссорились при мне, вернее старая допекла молодую на пустом месте. Молодая расплакалась я была в шоке А когда заслуженнная начала меня допытовать как я на это всё смотрю и уже в явном виде говорить мне про третью коллегу я взяла и сказала как считала, что она тоже в которых моментах не права, что на работе надо работать а не выяснять отношения - вот после таких слов я и стала для неё врагом N1. Я пыталась держать нейтралитет, хотя конечно мне не всё равно, не хочется видеть перед собой каждый день недовольное лицо. Попыталась поговорить с ней, но нарвалась прямо скажу на хамство. А сегодня услышала как она рассказывает своей начальнице, что я такая сякая. Подскажите, что делать? Я даже не могу на неё смотреть очень обидно. Жаловаться начальству я не буду, выносить ссор из избы не хочется, т.к. по работе мы не связанны. Но очень неприятно что на тебя наговаривают, я не знаю меня прямо всю сжимает когда я её вижу. Она же надула губы и полный игнор в мою сторону – ни здравствуйте в ответ, ни до свидания. Подскажите, как мне себя вести здороваться или тоже игнорировать – очень неприятно, когда пожилой так себя ведёт.

Ответы

Ответы специалистов отмечены меткой «Специалист», их имена ведут на профиль.

Остерегайтесь мошенников, не высылайте никому деньги!

Что значит "рассказывает своей начальнице"? У вас у каждого сотрудника свой начальник?
"Жаловаться начальству я не буду, .."

Тут не жаловаться надо, а проинформировать начальство об этой нездоровой обстановке, так как начальство может просто не в курсе. И начальство должно оценить этот ваш шаг. Не жаловаться, не плакать, не представлять пенсионерку в неприглядном свете, а просто сказать, что есть проблемы и. что вам нужно содействие начальства в разрешении это нездоровой обстановки. Кто как не начальство (если оно умное) не наведет порядок в этой "избе"?
аноним, спасибо, я не хочу обращаться к начальству, т.к. эти конфликты вообще к работе не имеют отношения, и начнутся ко мне вопросы кто что кому я не могу участвовать в личностных разборках и не смогу описать всё как надо. Я не знаю как себя везти с это пожилой коллегой - игнорировать или ровно как будто ничего не происходит
1) что значит "конфликты вообще к работе не имеют отношения" ? эти конфликты создают нездоровую рабочую атмосферу и влияют на качество работы сотрудников

2) относитесь к ней хорошо.. Не надо "глаз за глаз".. Не уподобляйтесь ей и её поведению, тем самым вы покажите что вы выше. И она от этого должна измениться, если, конечно, её сердце не совсем ожесточено
эти конфликты создают нездоровую рабочую атмосферу - согласна с Вами, но я погружаюсь в работу и работаю, работы у меня действительно много. А если подниму эту тему буду очень переживать - не хватит у меня опыта спокойно и грамотно всё донести до начальства, даже не представляю как начать такой разговор. Я просто очень расстроилась от обиды, очень обидно и больно, т.к. я её не оскорбляла, сказала своё отношение и то она сама меня вынудила высказываться на эту тему, а в ответ получила желчь и хамство в глаза и за глаза - очень обидно. Буду здороваться как обычно а контактов буду избегать - надеюсь получится Спасибо ВАМ
Вы всё правильно подсуммировали. Я думаю получится

Ответить

Код проверки