Поставила на место коллегу-женщину,которой я позволила уже скоро год как сесть себе на шею..в плане бесконечно…

психолог
Поставила на место коллегу-женщину,которой я позволила уже скоро год как сесть себе на шею..в плане бесконечной помощи ей по работе, возникла ощущение того,что я ей всегда должна, даже какие-то тесты и прочее,если я не поделилась с ней- на ее лице уже искривленная злобой маска.. а после очередной помощи я услышала,как она меня сдала начальству,т.е ей начальство сообщило о ее ошибке,а она тут же начальству- а она(я) тоже в этом же месте ошиблась,что ж вы только меня ругаете... и снова ко мне за помощью.. Мне пришлось ее тут же "забанить". т.е сказать,что как ты так могла, отвали,т.е теперь. .прошло 2 недели, ее манипуляции продолжаются. в отделе запахло нездоровыми отношениями в коллективе, все в принципе,в курсе(что два человека не общаются),т.е все 2 недели она не здоровается демонстративно, но я здороваюсь,так как в отделе сидят еще люди. и прощаюсь с коллегами,если сидят кроме нее в отделе. вопрос- как перестать чувствовать себя плохо по этому поводу? отношения возобновлять с непорядочным человеком,который совершает подлости на каждом шагу- себе дороже. Нужно ли сообщать начальству о происходящем, зачем? коллеге за 50 и она пришла по связям,у нее тут же работает дочь..

Ответы

Ответы специалистов отмечены меткой «Специалист», их имена ведут на профиль.

Остерегайтесь мошенников, не высылайте никому деньги!

Екатерина…, Тут трудно дать однозначный совет - слишком много неясно, нет деталей (а дьявол скрывается именно в деталях). Из рассказанного можно сделать выводы: 1. начальству сообщать не нужно - оно уже все знает в подробностях. 2. Продолжать работать, сосредоточиться на работе и на спокойных (!) отношениях с другими коллегами, возможно, параллельно обычной работе начать какое-то новое, нужное отделу дело.

Ответить

Код проверки