Добрый день! Проблема в том что мой молодой человек меня зовет куда- то, если его зовут коллеги по работе, а так нет. У него очень дружный коллектив, он к нему привязан. С одной стороны это хорошо, мне мне 23 года, я хочу уединения и романтики, (несмотря на то что мы живем вместе), а прежде всего инициативы с его стороны, внимания ко мне. А почему то у него есть интерес к чему то если только его зовут коллеги. Хотелось больше внимания ко мне. Как исправить ситуацию?
Ответы
Ответы специалистов отмечены меткой «Специалист», их имена ведут на профиль.
Остерегайтесь мошенников, не высылайте никому деньги!
ЗДравствуйте, Татьяна! С запада, а вернее с США к нам пришла такая модная штучка, как корпоративная культура, которая обязывает членам коллектива по возможности проводить больше время с этим самым коллективом. Психологические корни сего занятия очень глубоки и если вам интресно, то спишитесь со мной по имейлу и я вам их обрисую. Так вот, корпоративная культура так построена, что она затягивает человека и ему просто больше не интерсно чем- либо заниматься вне стенах совместных вечеринок, выездов на природу, походов в боулинг всем коллективом и так далее. Это некая зависимость. Зачем это делается, тоже есть хорошая отработанная программа, в которой все и отражается. Это быть нужным коллективу, быть успешным, быть на виду начальства, проявлять максимальный интерес к жизни и нуждам фирмы. "Люби фирму и будешь любим и поощрен". Кстати, вы не первая, кто обращается с такой вот, казалось бы банальной ситуацией. Как исправить ситуацию, для начала понять корни корпоративной культуры вообще, а поняв что к чему, уже можно и повлиять на ситуацию. Так, что если потребность есть, то пишите на мой имейл.
Ответы
Ответы специалистов отмечены меткой «Специалист», их имена ведут на профиль.
Остерегайтесь мошенников, не высылайте никому деньги!